Herzlich Willkommen

Auf dieser Seite finden Sie einen Überblick über Dienstleistungen und Kompetenzen, die ich persönlich, oder in Zusammenarbeit mit Partnern, anbiete.

Mit meiner Lebenserfahrung - und nach über 40-jähriger Berufs- und Führungspraxis in verschiedenen Branchen und Funktionen - kann ich auf einen reichen Fundus an fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zurückgreifen. Dabei stehen im Handeln die Werte Professionalität, Verhältnismässigkeit, Nachhaltigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit im Vordergrund.

Mein ausführlicheres Profil mit Werdegang finden Sie auf XING: https://www.xing.com/profile/Jens_Sternickel.

Angebot / Kompetenzen

Persönliches Coaching

• Coaching von Führungskräften als unabhängiger «Sparring-Partner» in den Bereichen Personalführung, Konfliktbewältigung und Kommunikation
• Begleitung von Gründern in den ersten Phasen ihres Startups
• Unterstützung bei der persönlichen Standortbestimmung und Entwicklungsplanung
• Persönliche Begleitung bei der Bewältigung von Ausnahmesituationen
• Reviews oder Ghostwriting von Präsentationen, Konzepten, Reports, Mitteilungen etc.

Strategieentwicklung

• Strategieentwicklung, z. B. zu Reorganisations- und Kommunikationsvorhaben, Geschäfts- oder Produktideen, unterstützen oder moderieren (Vision, Ziele, Strategie und Konzept)
• Strategieumsetzung begleiten (Realisierung, Schulung und Implementierung)

Organisationsberatung / Prozessdesign

• Aufbau- und Anlauforganisationen analysieren, gestalten und Handlungsempfehlungen herleiten auf der Basis von aufgaben- und branchenbezogener «best practice»
• Geschäfts-, Führungs- und Unterstützungsprozesse analysieren und gestalten
• Controlling- und Reifesysteme definieren, dokumentieren und implementieren
• Change Management in Organisationen und Projekten unterstützen und durchführen

Projektmanagement

• Projekt Assessments durchführen und Handlungsempfehlungen herleiten
• Projekt Governance (Festlegung von Rollen, Prozessen und Gremien zur Projektführung) erarbeiten oder optimieren
• operative Projektführung aufsetzen und betreiben (Detailplanung der Projektprodukte, Abhängigkeiten und Milestones; Ressourcen- und Budget-Planung; Dokumentation, Kommunikation und Reporting; Qualitäts- und Risikomanagement)
• Projekt Staffing unterstützen (Recruiting, Bewerberbeurteilungen und -empfehlungen)